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公司对新招聘员工开展职场心态培训

发布时间:2011-06-15 8:23:25 发布人: 来源:晋志德机械

  晋志德机械经过近十二年的快速发展,公司规模进一步扩大,5月底公司新近招聘了一批员工,从企业长期发展来看,如今招聘的一批员工,不但是当前企业发展的生力军,更是企业将来发展的领军人。在晋志德机械这个有着十二年公司文化积累的优秀团队中,以人为本的公司环境一直是公司得以迅猛发展的根本。为了能使新入职人员尽快融入到公司文化中来,针对目前社会上普遍存在于职场新人之中的迷茫、忧郁心态,公司人力资源部为新入职员工举行了主题为“摆脱困惑 积极向上”的员工职场心态培训活动。
  初入职场新人普遍会遇到压力大、落差大、不甘忍受寂寞、对公平的理解进入误区这些问题。从对美好的工作梦想落入现实中单调重复的工作实际之中,巨大的心理落差给新近职员带来了大量消极的情绪。冲床生产、销售工作的艰辛和单调,以及与老员工的差距,都可能导致新入职员工职业心态的不健康发展。对此,结合现今职场的实际情况,主讲人李小姐首先一一为新员工做了详尽的解惑。
  第二阶段主讲人李小姐从怎样成为不抱怨的员工、怎样成为完成任务的员工、怎样成为超质量完成任务的员工和怎样成为企业的不可或缺的一部分等方面进行了深入浅出的讲解。经过详细的讲解和实践分析,使大家明白:积极的心态和卓越的执行力是优秀员工的成功的秘诀。由此鼓励大家成为优秀员工,鼓励大家养成坚强的毅力、完美的执行力以及在规定时间内珍惜每一分钟每一秒去完成任何一项任务的决心和信念。
  在四个小时的培训中,大家积极谈论,气氛热烈,心态和意识水平在激烈的碰撞中得到了提升。培训完全达到了预期的效果。相信经过此次培训,公司新入职员将能够更加快速的找准自己的定位,以积极的心态快速投入到晋志德高速的发展道路之中。
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