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融入晋志德团队,提升自我价值

发布时间:2011-06-15 8:23:25 发布人: 来源:晋志德机械

信任晋志德团队,严格执行团队决议
  信任是一个公司稳定发展的基础,是一个优秀团队成功的基石。作为晋志德团队的一员,首要条件就是信任团队所作出的决定。因为只有建立牢固的信任,团队工作才能顺利开展,当遇到困难时,我们才能真正同心协力共度难关。也许你不是完全满意每一次的团队决议,有时可能还觉得自身的权益受损,但是做为晋志德团队的一员你应该明白,晋志德永远是以保障客户利益为前提的,这样就决定不能每一次都保证每一个员工的利益。
  晋志德作为一个高绩效的团队,一旦作出决议后,每个晋志德人就该抛弃个人的主观想法,告诉自己"信任团队,合理的分工才能做到最好",和团队成员一起共同的完成团队的决议。
真诚的称赞别人
  真诚的赞美是最好的团队润滑剂,因此在别人获得冲床订单时,别忘记给予真诚大方的赞美。不过在这里要注意一点,"大方"是"不吝啬"的意思,不用刻意去夸大性的称赞,真诚的赞美和祝贺就是最好的了。
  比如当同事给你的工作提供帮助时,别忘记送上真诚的感谢。
学会共享经验,用心的融入团队
  分享经验,是团队发展的动力。身为晋志德团队的你,必须学会分享经验和共同合作,即使有些时候,自己一个人做事可能远比跟大家一起做来得有效率,但为了团体长远的发展,我们仍要学会跟大家分享自己的知识和经验:"这是我自己的解决方法",并耐心询问每个人是否有其他的看法:"不知道大家有没有更好的方法?"
学会主动承担问题解决的责任
  学会承担责任能让我们更快的成长,也能让自己得到更多的锻炼。有问题,大家坐下来讨论该如何处理,一旦有了结论,优秀的晋志德人就会仔细思考问题所在,主动承担解决的责任:"确实如此,我们的确该检讨冲床售后服务的流程,如果大家同意的话,我愿意先拟个修正方法,然后在周五开会时提出来作为修改的参考。大家觉得怎么样?"
  这个做法的关键在"主动"二字,在别人未开口要求前,最先表达出愿意去承担的意愿,这样既让自己得到锻炼,也让别人更多的认识你,这就是团队精神的完美呈现。
  要成为晋志德团队优秀的一员不难,关键在于多一份付出多一份努力,真诚的付出,你就能收获真心的回报。
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