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融入晋志德团队,提升自我价值
发布时间：2011-06-15 8:23:25 发布人： 来源：晋志德机械
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信任晋志德团队，严格执行团队决议
信任是一个公司稳定发展的基础，是一个优秀团队成功的基石。作为晋志德团队的一员，要条件就是信任团队所作出的决定。因为只有建立牢固的信任，团队工作才能顺利开展，当遇到困难时，我们才能真正同心协力共度难关。也许你不是完全满意每一次的团队决议，有时可能还觉得自身的权益受损，但是做为晋志德团队的一员你应该明白，晋志德永远是以保障客户利益为前提的，这样就决定不能每一次都保证每一个员工的利益。
晋志德作为一个高绩效的团队，一旦作出决议后，每个晋志德人就该抛弃个人的主观想法，告诉自己"信任团队，合理的分工才能做到好"，和团队成员一起共同的完成团队的决议。
真诚的称赞别人
真诚的赞美是好的团队润滑剂，因此在别人获得冲床订单时，别忘记给予真诚大方的赞美。不过在这里要注意一点，"大方"是"不吝啬"的意思，不用刻意去夸大性的称赞，真诚的赞美和祝贺就是好的了。
比如当同事给你的工作提供帮助时，别忘记送上真诚的感谢。
学会共享经验，用心的融入团队
分享经验，是团队发展的动力。身为晋志德团队的你，必须学会分享经验和共同合作，即使有些时候，自己一个人做事可能远比跟大家一起做来得有效率，但为了团体长远的发展，我们仍要学会跟大家分享自己的知识和经验："这是我自己的解决方法"，并耐心询问每个人是否有其他的看法："不知道大家有没有更好的方法?"
学会主动承担问题解决的责任
学会承担责任能让我们更快的成长，也能让自己得到更多的锻炼。有问题，大家坐下来讨论该如何处理，一旦有了结论，优秀的晋志德人就会仔细思考问题所在，主动承担解决的责任："确实如此，我们的确该检讨冲床售后服务的流程，如果大家同意的话，我愿意先拟个修正方法，然后在周五开会时提出来作为修改的参考。大家觉得怎么样?"
这个做法的关键在"主动"二字，在别人未开口要求前，先表达出愿意去承担的意愿，这样既让自己得到锻炼，也让别人更多的认识你，这就是团队精神的完美呈现。
要成为晋志德团队优秀的一员不难，关键在于多一份付出多一份努力，真诚的付出，你就能收获真心的回报。
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